詳細な診断をご希望の場合は下記の無料診断をご利用下さい。 貴社の就業規則をお預かりしたうえで、社会保険労務士が診断レポートを作成致します。

就業規則の内容によって、貴方の会社を企業リスクから守れるかどうかが決まります。もし、差し支えなければ、貴方の会社の就業規則を私に見せていただけないでしょうか？

◆就業規則に不備がないか？
◆就業規則に隠されたリスクはあるか？

このような観点から就業規則診断を行ないます。簡易診断なので無料になりますので、
お気軽にお申し付けください。

就業規則本則と付属規定(出来れば、フロッピーディスク、CD-Rなどに保存したもの、ご用意できない時は就業規則等をコピーしたもの)

　　 約３週間程度(内容により異なります)

・ どのようなトラブルの発生リスクがあるのか
・ どんな問題があるのか
・ 最近の法改正に準拠しているか ・・といったことを診断いたします。

診断料は無料になります。社会保険労務士は法律で守秘義務が課せられていますので、貴社の秘密を漏らすことはありません。

後日、お伺いいたしますので、就業規則本則と付属規定のご用意をお願いします。

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約３週間後に診断結果を持ってお伺いいたします。